Projetos

Mudanças ocupacionais: trajetórias virtuosas e riscos

janeiro de 2005 - dezembro de 2006

Esse projeto tem dois objetivos gerais baseados em duas linhas de pesquisa.

  1. Fornecer subsídios para formulação de uma política de requalificação profissional, a partir das trajetórias profissionais de trabalhadores em ocupações com projeção de expansão e de declínio nos próximos 3 anos. Para tanto, com base na Análise de Tendências Ocupacionais do Modelo SENAI de Prospecção, serão selecionadas (a) algumas famílias ocupacionais que apresentarão crescimento e (b) outras em declínio. Para o primeiro caso, a estratégia empírica é identificar ocupações de origem para avaliar se existe algum padrão de trajetória que contribuiu para o emprego nas ocupações em ascensão. Para o segundo caso, a estratégia é identificar as ocupações de destino, ou seja, aplicar a metodologia de manchas ocupacionais para identificar o perfil dos trabalhadores com trajetórias virtuosas a partir de ocupações em declínio.
  2. Gerar um sistema de informações para orientar os trabalhadores na escolha profissional, assim como o investimento das instituições de formação profissional. Isso será feito com base na identificação de tipologias construídas a partir da seleção de uma série de variáveis - idade, escolaridade, tempo no vínculo, entre outras que serão identificadas ao longo do projeto - e de indicadores de empregabilidade que possam caracterizar riscos ocupacionais e possibilidades de expansão profissional, tanto a partir da identificação das manchas ocupacionais quanto em termos de ganhos salariais.